Khi còn trẻ, chúng ta thường nhìn thấy những gì một người đang sở hữu: t.iền bạc, địa vị, nhà đẹp, xe sang hay một sự nghiệp đáng mơ ước.
Ta ngưỡng mộ họ vì nghĩ rằng có được những thứ ấy đồng nghĩa với thành công.
Nhưng càng trưởng thành, càng gặp nhiều người và trải qua nhiều chuyện, ta càng nhận ra: gi:àu có cho thấy một người đã đạt được điều gì, còn cách họ đối xử với người khác mới cho thấy họ thực sự là người như thế nào.

1. Có t.iền là NĂNG LỰC, có t.iền mà vẫn tử tế là NHÂN CÁCH
   T.iền bạc không x:ấu. Để tạo ra của cải một cách chính đáng, một người thường phải có năng lực, sự kiên trì và khả năng nắm bắt cơ hội. Những thành quả đó hoàn toàn xứng đáng được ghi nhận.
   Nhưng t.iền chỉ mở rộng khả năng lựa chọn, không tự động làm một người trở nên đáng kính.
   Điều khiến ta nể phục hơn là khi một người đã có vị trí nhưng vẫn biết tôn trọng nhân viên, có quyền từ chối nhưng vẫn sẵn lòng giúp đỡ, có thể hơn thua nhưng chọn cách cư xử tử tế.
2. Sự tử tế dễ nói khi mọi chuyện THUẬN LỢI, khó nhất là giữ được nó khi QUYỀN LỢI BỊ ĐỤNG CHẠM
   Một người vui vẻ khi được phục vụ tốt chưa chắc đã tử tế. Hãy nhìn cách họ cư xử khi nhân viên mắc lỗi, khi đối tác không đáp ứng kỳ vọng hoặc khi đứng trước một người không thể mang lại lợi ích cho mình.
   Tử tế không phải lúc nào cũng nhẹ nhàng hay nhường nhịn. Có lúc, tử tế là nói thẳng một sự thật khó nghe, từ chối một yêu cầu vô lý hoặc buộc người khác chịu trách nhiệm về sai lầm của họ.
   Điểm khác biệt nằm ở chỗ: họ giải quyết vấn đề để mọi thứ tốt lên, hay nhân cơ hội đó để hạ th:ấp một con người?
3. Người gi:àu khiến ta nhìn thấy một ĐÍCH ĐẾN, người tử tế khiến ta muốn trở thành một NGƯỜI TỐT HƠN
   Sự gi:àu có có thể tạo động lực để ta cố gắng. Nhưng lòng tử tế khiến ta tin rằng thành công không nhất thiết phải được đổi bằng sự lạnh lùng, ích kỷ hay việc gi:ẫm lên người khác.
   Có những người không cho ta t.iền, không trao cho ta cơ hội lớn, nhưng chỉ bằng một lần đối xử chân thành lúc ta khó khăn, họ khiến ta nhớ suốt nhiều năm.
4. Đáng quý nhất không phải chọn GIÀU CÓ hay TỬ TẾ mà là có khả năng tạo ra của cải nhưng không đ.ánh m.ất cách làm người
   Chúng ta không cần hạ th:ấp người gi:àu để đề cao người tử tế. Xã hội vẫn cần những người giỏi tạo ra gi.á trị, công việc và sự thịnh vượng.
   Nhưng nếu thành công khiến một người trở nên kiêu ngạo, coi thường người y:ếu thế và sẵn sàng đ.ánh đổi mọi nguyên tắc, cái gi.á họ phải trả có thể lớn hơn những gì họ k.iếm được.
   Sự trưởng thành nằm ở việc ta không còn chỉ hỏi: “Người này có bao nhiêu?”
   Ta bắt đ.ầu để ý đến những câu hỏi khác:
   Họ k.iếm được những điều đó bằng cách nào?
   Và sau khi có đủ t.iền bạc, họ đã trở thành một con người như thế nào?